หน้าแรก › ข้อสอบครูผู้ช่วย › ภาค ข › กฎหมายครู

แนวข้อสอบครูผู้ช่วย พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูฯ พร้อมเฉลย

พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 วินัย โทษ และการพัฒนาครูผู้ช่วย

ภาค ข · ความรอบรู้กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานและแนวทางการปฏิรูปการศึกษา 25 คะแนน9 ข้อฝึกฟรี เห็นเฉลยทันที

สรุปเนื้อหาพ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูฯ

อ่านแป๊บเดียว จำได้นาน แล้วลองทำข้อด้านล่างเลย

📌 จุดที่ออกบ่อย

  • ก.ค.ศ. มีรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการเป็นประธาน
  • ครูผู้ช่วยต้องเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม 2 ปี ผ่านการประเมินก่อนแต่งตั้งเป็นครู
  • วิทยฐานะครู 4 ระดับ: ชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ เชี่ยวชาญ เชี่ยวชาญพิเศษ
  • ผิดวินัยร้ายแรง ลงโทษปลดออกหรือไล่ออก ส่วนภาคทัณฑ์และตัดเงินเดือนใช้กับวินัยไม่ร้ายแรง
  • ไม่เห็นด้วยกับคำสั่งลงโทษ อุทธรณ์ได้ภายใน 30 วันนับแต่วันทราบคำสั่ง

แนวข้อสอบพ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูฯ พร้อมเฉลย

ข้อ 1 · ง่ายถกข้อนี้ →

ผู้ได้รับการบรรจุเป็นครูผู้ช่วยต้องเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มเป็นเวลากี่ปี ก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งครู

ดูเฉลย

เฉลย ข. 2 ปี

กฎหมายกำหนดให้ครูผู้ช่วยเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มเป็นเวลา 2 ปี และต้องผ่านการประเมินตามหลักเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ. กำหนด จึงจะแต่งตั้งเป็นครู

อ้างอิง: พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 มาตรา 56

ข้อ 2 · ง่ายถกข้อนี้ →

ผู้เป็นประธาน ก.ค.ศ. คือใคร

ดูเฉลย

เฉลย ก. รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ

คณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) มีรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการเป็นประธาน

อ้างอิง: พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

ข้อ 3 · ง่ายถกข้อนี้ →

ผู้ได้รับบรรจุเป็นครูผู้ช่วย ต้องเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มเป็นเวลาเท่าใดก่อนแต่งตั้งเป็นครู

ดูเฉลย

เฉลย ค. 2 ปี

ครูผู้ช่วยต้องเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม 2 ปี และผ่านการประเมินตามหลักเกณฑ์ ก.ค.ศ. จึงแต่งตั้งเป็นตำแหน่งครูได้

อ้างอิง: พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม มาตรา 56

ข้อ 4 · ง่ายถกข้อนี้ →

โทษสำหรับความผิดวินัยอย่างร้ายแรงคือข้อใด

ดูเฉลย

เฉลย ข. ปลดออกหรือไล่ออก

ความผิดวินัยอย่างร้ายแรงต้องลงโทษปลดออกหรือไล่ออก ส่วนภาคทัณฑ์และตัดเงินเดือนเป็นโทษของความผิดวินัยไม่ร้ายแรง

อ้างอิง: พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

ข้อ 5 · ปานกลางถกข้อนี้ →

ข้อใดไม่ใช่โทษทางวินัยตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547

ดูเฉลย

เฉลย ก. พักราชการ

โทษทางวินัยมี 5 สถาน คือ ภาคทัณฑ์ ตัดเงินเดือน ลดขั้นเงินเดือน ปลดออก และไล่ออก ส่วนการพักราชการเป็นมาตรการระหว่างสอบสวน ไม่ใช่โทษ

อ้างอิง: พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 มาตรา 100

ข้อ 6 · ปานกลางถกข้อนี้ →

ข้อใดเป็นโทษสำหรับความผิดวินัยอย่างร้ายแรง

ดูเฉลย

เฉลย ค. ไล่ออก

ความผิดวินัยอย่างร้ายแรงต้องลงโทษปลดออกหรือไล่ออก ส่วนภาคทัณฑ์ ตัดเงินเดือน และลดขั้นเงินเดือนใช้กับความผิดวินัยไม่ร้ายแรง

อ้างอิง: พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547

ข้อ 7 · ปานกลางถกข้อนี้ →

ข้อใดเรียงวิทยฐานะของตำแหน่งครูจากต่ำไปสูงได้ถูกต้อง

ดูเฉลย

เฉลย ค. ชำนาญการ → ชำนาญการพิเศษ → เชี่ยวชาญ → เชี่ยวชาญพิเศษ

วิทยฐานะของตำแหน่งครูมี 4 ระดับ คือ ครูชำนาญการ ครูชำนาญการพิเศษ ครูเชี่ยวชาญ และครูเชี่ยวชาญพิเศษ

อ้างอิง: พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

ข้อ 8 · ปานกลางถกข้อนี้ →

ข้าราชการครูที่ถูกลงโทษทางวินัยและไม่เห็นด้วยกับคำสั่ง มีสิทธิอุทธรณ์ภายในกี่วันนับแต่วันทราบคำสั่ง

ดูเฉลย

เฉลย ข. 30 วัน

ผู้ถูกลงโทษมีสิทธิอุทธรณ์ภายใน 30 วันนับแต่วันทราบคำสั่ง

อ้างอิง: พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

ข้อ 9 · ยากถกข้อนี้ →

ครูผู้ช่วยคนหนึ่งปฏิบัติงานครบ 1 ปี ผู้บริหารเห็นว่าสอนเก่งมาก จึงต้องการแต่งตั้งเป็นครูทันที ข้อใดถูกต้อง

ดูเฉลย

เฉลย ง. ทำไม่ได้ ต้องเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มครบ 2 ปีและผ่านการประเมินก่อน

กฎหมายกำหนดระยะเวลาเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม 2 ปีไว้ชัดเจน ต้องผ่านการประเมินตามหลักเกณฑ์ ก.ค.ศ. ก่อน ผู้บริหารจึงแต่งตั้งก่อนกำหนดไม่ได้

อ้างอิง: พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม มาตรา 56